Трудовые споры

Вступая в трудовые отношения, многие не понимают, насколько важны положения трудового законодательства.  

Консультации юриста по трудовым спорам помогут решить проблемы, возникающие у работников с работодателями. Например, если работодатель не выдал приказ о приеме на работу или не подписывает Ваше заявление об увольнении, юрист по трудовым делам поможет разобраться в ситуации. То же самое, если работодатель совершил ошибку, например, уволив сотрудника без обоснованных причин.

Наша компания – юристы «Инспектура» – помогают полностью разрешить трудовые конфликты любой сложности, а именно:

• Взыскание заработной платы: Предоставление юридической помощи для получения невыплаченной или некорректно выплаченной заработной платы от работодателя. Это может включать в себя подачу искового заявления в суд или проведение переговоров с работодателем для урегулирования вопроса досудебным путем.
• Взыскание компенсаций по «больничному» листу: Помощь в получении компенсации за период временной нетрудоспособности по болезни, а также в иных предусмотренных законом случаях, когда работодатель не выплачивает ее или выплачивает с какими-либо нарушениями.
• Помощь в восстановлении на работе, оспаривание оснований увольнения: Представление интересов работника, которого незаконно уволили или уволили по необоснованным причинам, с целью восстановления его на прежнем месте работы. 
• Оспаривание записей в трудовой книжке: Представление интересов работника в случае некорректного заполнения трудовой книжки работодателем, в том числе в случаях внесения в трудовую книжку необоснованных записей.
• Обжалование дисциплинарного взыскания: Помощь в оспаривании принятых в отношении работника мер дисциплинарного взыскания со стороны работодателя. 
• Судебное представительство: Представление интересов работника в суде в рамках трудового спора, возникшего по тем или иным причинам. 
• Коллективный иск к работодателю: Помощь в организации подачи в суд коллективного иска от работников к работодателю по различным вопросам трудовых отношений.
• Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве: Предоставление правовой поддержки в случае отказа работодателя принять на работу без обоснованных причин.
• Помощь при отсутствии безопасных условий труда: Консультации по вопросам обеспечения соблюдения безопасных условий труда в соответствии с требованиями действующего законодательства.
• Помощь при переводе на неполную ставку: Представление интересов и защита прав работника в случае перевода его на работу на условиях неполного рабочего времени.
• Расторжение трудового договора (в том числе срочного): Помощь в расторжении трудового договора в случае, когда это необходимо по различным обстоятельствам.
• Составление заявлений в трудовую инспекцию: Помощь в подготовке и направлении жалоб в государственную инспекцию по труду и занятости в случаях допущения работодателем нарушений трудового законодательства. 
• Консультации по трудовому законодательству: Предоставление правовых консультаций по вопросам трудового законодательства как работникам, так и работодателям. 

Документы, которые мы подготавливаем: 

• Заявления.
• Жалобы.
• Ответы на запросы.
• Претензии.
• Исковые заявления.
• Апелляционные/кассационные жалобы.
• Возражения/отзывы на процессуальные документы. 

Есть проблемы с работодателем? 
Юристы «Инспектура» решат их! 

Статьи и полезные материалы:

Уволили по статье? На что обратить внимание.